CORPORATIVO

¿Quiénes somos?
 Somos la Asociación Municipal de Juntas de Acción Comunal del Municipio de Bello Antioquia; conformada como una entidad sin ánimo de lucro, solidaria, con sentido social, comunal y comunitario, con bases para iniciar, mantener, auto sostener y fortalecer procesos de emprendimiento, liderazgo y desarrollo desde la base de la organización social local, regional y nacional.
 Misión
Somos una organización sin ánimo de lucro prestadora de servicio, actores de paz, comprometidos con el bienestar de la organizaciones sociales y comunitarias, contribuimos al desarrollo social y económico de todos los habitantes del municipio de Bello y en especial de las organizaciones comunales y comunitarias.
Visión
En el 2020 seremos una organización social y comunitaria, Pujante, incluyente, responsable social y ambientalmente, respetuosa de los derechos y deberes, reconocidos por el aporte social a las comunidades, la eficiencia empresarial, la responsabilidad y la dignidad en nuestras actuaciones, proyectada como la mejor de Antioquia y ejemplar a la sociedad local – departamental- nacional e internacional
Principios
- Democracia - Autonomía - Libertad - Igualdad y Respeto - Interés común - Buena Fe - Solidaridad - Capacitación - Organización - Participación
  Nuestro Lema
“Unidos Somos Màs”
La suma de conocimientos, el respeto por la diferencia y el liderazgo de todos los directivos de la Asocomunal Bello, han permitido tener una directiva comprometida con el desarrollo de nuestra organización.
Valores:
- Espíritu emprendedor – Creatividad 
 La verdadera creatividad no es sólo inspiración. Tiene que ver con el espíritu emprendedor. Con el coraje. Empiezas a ser creativo cuando no te conformas. Cuando ni siquiera te basta con aceptar retos. Cuando tomas la iniciativa y te fijas objetivos que ponen a prueba tu voluntad. En el camino del éxito siempre hay riesgos. Asumirlos te da fuerza para descubrir nuevas vías hacia la meta. Y nuevos horizontes.
- Eficacia – Eficiencia 
La verdadera eficacia no procede del esfuerzo. Procede de la exactitud. De una visión clara del objetivo y del trayecto hasta él. Eres eficaz cuando eliges la acción adecuada entre varias opciones. Eres eficiente cuando empleas los recursos apropiados para llevar a cabo con éxito la acción.
- Liderazgo 
El verdadero liderazgo no consiste en mandar. Consiste en servir. Tienes dotes de líder si eres capaz de describir claramente un punto de partida y uno de destino y sabes recompensar en la meta. Entre ambos puntos motivas, ayudas, aportas, facilitas, aprecias, proteges.
- Honestidad 
La verdadera honestidad no es mero respeto a la ley. Es amor a la verdad. Eres honesto cuando nada condiciona tu rectitud. Cuando aplicas un razonamiento ético, obras en consecuencia y no ocultas nada.
- Seriedad
El verdadero compromiso no nace del deber. Nace de la voluntad. Sabes que formas parte de algo. Lo sientes como propio. Lo vives. Y descubres que hasta el más pequeño gesto tiene valor. Que tu esfuerzo importa. Que hacer equipo es hacerte a ti mismo.
 Nuestros Objetivos
 Objetivo General
Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los distintos sectores del Municipio de Bello, a través del fomento de la participación comunitaria solidaria y responsable; de la promoción de la organización, participación y desarrollo de los dirigentes y pobladores de cada Barrio, Vereda, paraje o sector, de acuerdo a sus propios intereses y necesidades, promoviendo acciones tendientes al fortalecimiento de los líderes y las organizaciones comunitarias, enfocado al desarrollo social.
 Objetivos Específicos
1. Asesorar y capacitar a las organizaciones sociales y comunitarias del municipio de Bello, para lograr su desarrollo, fortalecimiento y participación activa.
2. Apoyar y fortalecer la legitimación social de las organizaciones comunales y comunitarias del Municipio de Bello, con el propósito de hacerlas autónoma, eficaces y viables.
3. Ejecutar programas de capacitación para dirigentes comunitarios con programas académicos encaminados a motivar la participación social.